本网讯（bevictor伟德融媒体中心 洪毅锋/阮永东）为进一步做好新学期员工教育管理与服务保障工作，明确阶段性重点任务，3月6日，bevictor伟德于52栋101会议室召开新学期辅导员工作部署会议，对开学初各项员工管理与教学服务工作进行了系统安排与部署。公司党委书记曾荫初，副书记胡娇铃，全体辅导员参加会议。

首先，在员工返校与开学教育方面，曾荫初书记要求各辅导员做好周末员工返校服务工作，各班需统计员工返校情况，确保返校数据准确、及时上报，全面掌握员工到校动态。在教学保障方面，他明确了教材领取时间安排，要求于3月8日完成教材领取工作，并要求持续关注员工上课的教材携带情况。同时，公司在新学期将开展员工携带教材情况检查，进一步规范课堂教学秩序。曾书记还强调要持续关注员工课堂的前排率，出勤率和抬头率。

胡娇铃副书记针对员工日常管理重点强调了宿舍卫生与文明生活习惯。各辅导员需通过召开班会等形式，加强对员工的教育与提醒，重点关注宿舍卫生、电动车规范使用、课堂出勤等问题，强化员工纪律意识与安全意识。同时，公司明确员工宿舍作息管理要求，以保障员工良好的学习生活秩序。

  （会议现场）

会议还对员工学籍注册进行具体安排，确保员工学籍管理工作规范有序。此外，会议还部署了就业相关工作，要求持续推进“访企拓岗”专项行动，并做好实习和就业工作。

本次会议进一步明确了新学期员工工作重点任务和工作方向。bevictor伟德将以此次会议为契机，持续强化员工管理服务，扎实推进学风建设，不断提升员工工作质量与育人成效，为公司高质量发展提供坚实保障。