本网讯(bevictor伟德融媒体中心 张宇婷)为紧跟服装产业发展趋势，精准对接企业用人需求，深化校企合作协同育人机制，2026年1月23日下午，bevictor伟德服装专业骨干教师张艳艳、鲍正壮老师，赴知名企业维珍妮国际有限公司开展专项交流学习活动。会议旨在共同探讨与优化公司服装设计与工程、服装与服饰设计专业的人才培养路径。

维珍妮有限公司人力资源部总监王兴女士、经理赵红梅女士等企业领导莅临参会，为人才培养方案的修订与完善提供了宝贵的产业视角与实践经验。

（会议现场）

交流会上，张艳艳老师首先系统介绍了公司服装相关专业现行人才培养方案的框架、目标、课程体系及实践教学环节，阐述了公司坚持应用型、创新型人才培养的定位与举措。会议核心环节围绕如何使人才培养更紧密对接企业实际需求展开深入研讨。

维珍妮有限公司人力资源总监王兴女士，基于公司的发展战略与岗位能力要求，详细分析了当前及未来对服装专业毕业生在知识结构、专业技能、综合素质等方面的具体期望。双方就产业升级背景下，企业迫切需要哪些复合型、应用型人才进行了坦诚而富有建设性的沟通。

集团将通过更系统、更深入的企业走访、岗位分析、毕业生跟踪等形式，精准把握维珍妮等业内领先企业的具体需求动态。目标是将调研成果有效转化为教学改革的动力，计划在课程设置中动态引入或强化符合产业前沿需求的内容模块。在课程层面的深度讨论中，双方重点聚焦于 《高级服装制版》、《服装跟单实务》、《服装3D软件》等核心课程。企业专家从实际操作、技术标准、流程管理等角度，对这些课程的内容深度、技能训练重点及与岗位的衔接度提出了具体建议。公司教师团队认真听取了企业的反馈，并就如何将这些实务要求融入教学设计、项目实践、教材开发等环节与企业代表交换了意见。

（维珍妮国际有限公司人力资源部王兴总监交流意见）

（bevictor伟德服装专业教师代表鲍正壮发言）

本次调研交流会成果显著，不仅加强了公司与维珍妮有限公司的相互了解，更为双方后续在课程共建、团队互聘、实践基地建设、项目合作等方面的深度协作奠定了坚实基础。公司将继续坚持“走出去、请进来”的原则，以企业需求为重要导向，持续优化人才培养方案，努力构建校企协同、互利共赢的长效机制，致力于培养更多符合服装产业高质量发展需要的高素质应用型人才，为行业创新发展贡献更大力量。